实习工作是学校教学工作的重要环节，对于学生巩固专业理论知识，进一步熟练掌握专业技能，对于培养学生灵活运用知识的能力、适应社会的能力、人际交往的能力和独立思考的能力，对于培养学生的吃苦精神，树立劳动观念和服务意识，加强职业意识和职业道德修养有着重要的意义。通过实习，宣传我校优良的校风，宣传我校学生优良的综合素质，树立学校良好的社会形象。因此，必须高度重视、切实做好实习管理工作，确保学生圆满、高质量地完成实习任务。

为保证实习工作的顺利进行，制定本规定。

一、各专业的实习工作，都要按照学校确定的专业教学计划的安排组织实施。在分管校长直接领导下，由 “招生就业办公室”具体负责组织管理。

二、各班的实习工作，由班主任直接管理，专业任课教师配合指导。

三、实习前，班主任必须按学校要求，认真做好学生的思想教育、技能训练、实习点的落实及其他各项准备工作，使学生明确实习目的，端正实习态度。

四、实习过程中，班主任应定期、不定期地到各实习点检查学生的实习情况，及时予以指导。对于学生实习中的问题，及时处理；需要实习单位解决的，做好联系，协调工作。重大问题要及时向主管部门和学校领导汇报。

五、班主任每周认真填写有关报表，并于次周一升旗后交主管部门，不按时交者不计算实习管理工作量。

六、班主任必须认真组织好学生实习返校的活动。

七、学生实习结束后，班主任做好实习总结工作，认真、客观地写好“班级实习总结”、“社会调查报告”、“学生实习成绩”，并按规定时间交主管部门。

八、实习班主任必须按时参加学校的政治学习和教研活动，遇特殊情况不能参加的，必须履行请假手续。

九、对于实习班主任、有关教师因疏于管理，工作松懈，造成学生在实习中发生重大事故的，或给学校声誉造成重大影响的，给予严肃处理（扣发奖金、停止聘任，并记入本人业务档案）。

                              济南旅游学校

                            2022年11月23日